自贡市医保视同缴费年限的确定标准为：参保人员在当地实施医保制度前的连续工龄可认定为视同缴费年限，但需满足社保与医保同步参保条件，且最长认定年限不超过实际缴费年限的1.5倍。
视同缴费年限的认定需提供原始档案中的工龄记录，如劳动合同、工资表等证明材料。若档案不全，可通过单位或主管部门出具书面证明，并辅以同期社保缴费记录佐证。
自贡市对机关事业单位人员与企业职工实行差异化认定规则。机关事业单位人员1999年12月前的工龄可直接视同；企业职工则需满足2003年医保启动前的工龄，且期间无中断缴费记录。
过渡性政策允许部分特殊群体（如退役军人、知青）申请工龄折算。退役军人服役年限按1:1.5比例折算，下乡知青插队年限按实际年限的60%计算，但折算后总年限不得超过15年。
参保人需在退休前6个月向医保经办机构提交申请，审核通过后视同年限将计入医保总缴费期，直接影响退休后免缴医保待遇的享受资格。若实际缴费+视同缴费合计达男30年/女25年，退休后可终身免缴医保费并享受待遇。
自贡市医保视同缴费年限的认定直接影响参保人权益，建议提前核查档案完整性，必要时通过法律途径追溯工龄记录，确保退休医疗待遇无缝衔接。
