根据2022年石家庄市社保缴费基数政策，5700元和5000元作为缴费基数存在以下核心区别：
一、适用范围差异
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5700元缴费基数
适用于 2022年石家庄市城镇非私营单位在岗职工 ，且其2021年度月平均工资超过2017年同期平均工资（16970元）的300%（即5095.1元）的人群。
注：搜索结果中未明确提及5700元具体适用范围，但根据政策逻辑推测，该数值可能对应某一缴费档次的上限。
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5000元缴费基数
适用于 2022年石家庄市城镇非私营单位在岗职工 ，且其月平均工资低于2017年同期平均工资300%（5095.1元）的人群。若职工月平均工资超过16970元的300%，则按300%（16970元）计算缴费基数。
二、缴费比例与待遇差异
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养老保险
- 缴费比例通常为8%（单位）+2%（个人），按5700元缴费时个人月缴114元，按5000元缴费时个人月缴101.8元。
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医疗保险
- 缴费比例约为2%（单位）+0.8%（个人），按5700元缴费时个人月缴11.4元，按5000元缴费时个人月缴8.16元。
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其他险种
- 失业保险、工伤保险、住房公积金等险种的缴费基数下限通常低于5000元（如失业保险最低22.72元/月），但具体比例可能因政策调整而变化。
三、灵活就业人员的影响
- 若以灵活就业人员身份参保，2022年石家庄市提供多个档次缴费基数（如常州市分四档：16842元、7216元等）。若选择5700元档，个人月缴约114元；若选择5000元档，个人月缴约101.8元。
总结
5700元和5000元缴费基数的主要区别在于适用人群和对应的工资水平。5700元适用于高收入群体，而5000元则是低收入群体的保障底线。选择时需结合自身工资水平及未来收入预期，建议咨询当地社保机构获取最新政策细节。
