4212医保缴费基数的计算以职工上年度月平均工资为基础,若低于当地社平工资60%按60%缴纳,高于300%则按300%封顶,具体比例由个人和单位共同承担(通常个人2%、单位8%-10%)。
-
基数确定标准
职工医保缴费基数依据本人上年度月平均工资核定,但需与当地社平工资对比:低于60%的按60%计算,超过300%的部分不计入基数。例如,若当地社平工资为7000元,职工月均工资4000元(低于4200元),则按4200元作为缴费基数。 -
缴费比例分配
- 个人部分:一般为基数的2%,直接从工资中扣除。
- 单位部分:通常为基数的8%-10%(含基本医保和地方附加),部分地区单位需额外缴纳2%的地方附加医保。
-
特殊群体规则
灵活就业人员可自主选择基数档次(如60%-300%),按当地规定比例全额缴纳;退休人员无需缴费,但需满足医保累计缴费年限要求。
合理规划缴费基数既能保障医保权益,又能避免超额负担,建议结合工资水平和地方政策精准计算。