生育津贴由社保经办机构发放，具体办理单位是参保地医保局或社保中心，企业职工通过单位统一申领，灵活就业人员需自行办理。关键点：单位代办的需在生育后1年内申请，个人直接参保的需携带材料到医保窗口办理。**
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单位职工申领流程
由用人单位人事部门收集产妇的身份证、生育证明、出院小结等材料，在员工休完产假后30个工作日内向当地医保局提交申请。津贴直接打入企业账户，再由单位发放至员工工资卡，一般到账时间为提交材料后20个工作日左右。 -
灵活就业/城乡居民参保者办理方式
需本人或代办人携带社保卡、出生医学证明、医疗费用票据等，到户籍地或居住证所在地的医保经办窗口填写申请表。个别地区支持线上办理，可通过当地政务APP或医保官网提交电子材料。 -
注意事项
- 津贴标准按所在城市上年度职工月平均工资计算，顺产通常领取98天津贴，难产/多胞胎增加15天。
- 男方参保的生育保险可申请陪产津贴，但需提供配偶无业证明。
- 超过1年未申请的视为自动放弃，补交材料需额外审批。
符合条件者建议尽早办理，若对审核结果有异议，可向医保局稽核科提交复核申请。生育津贴与产假工资不冲突，但单位已发放工资高于津贴标准的无需重复领取。
