根据2024年哈尔滨市生育津贴政策规定，生育津贴的领取标准及规定如下：

一、生育津贴领取条件

1. 参保要求

   用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险满12个月，若不足12个月但连续缴费满12个月的可申领。

2. 生育或流产符合政策

   包括正常生育、难产、多胞胎生育及流产（4个月以上16周前）等情形，产假天数根据生育类型增加15天/每多生育1个婴儿。

3. 配偶条件

   若配偶未参保生育保险，丈夫可申领；若配偶已参保且符合条件，则优先由女方报销。

二、生育津贴计算标准

• 计算公式 ：
  $$
  生育津贴 = \frac{职工上年度月平均工资}{30} \times 生产假天数
  $$

  其中，职工上年度月平均工资按社保机构核定的单位职工工资总额计算。

• 示例 ：

  若某职工上年度月平均工资为11000元，顺产产假180天，则生育津贴为： $$
  11000 \div 30 \times 180 = 66000 \text{元}
  $$

  若为难产（增加15天），总津贴为： $$
  66000 + 11000 \div 30 \times 15 = 73500 \text{元}
  $$

三、与其他补贴的衔接

1. 育儿补贴

   • 二孩家庭每月补贴500元，三孩及以上每月补贴1000元，直至子女3周岁，总计不超过36个月。

   • 育儿补贴与生育津贴不重复享受。

2. 生育医疗费报销

   实行最高支付限额制，例如顺产一级医院2000元、剖宫产3300元等，超出部分自费。

四、申领流程与注意事项

1. 申领材料

   需提交生育津贴申请书、出生证明、出院小结等材料至社保经办机构。

2. 发放时间

   生育津贴通常在分娩后次月1年内申领，逾期可能影响待遇。

3. 与其他待遇的关系

   • 生育津贴与产假工资按“就高原则”发放，即产假工资高者得产假工资，生育津贴高者得生育津贴。

   • 生育津贴免征个人所得税。

五、政策调整说明

2024年政策对生育津贴标准进行了优化，例如：

• 二孩、三孩补贴标准提高

• 生育津贴计算方式与职工平均工资挂钩更规范

• 明确了配偶报销的优先级

以上信息综合自哈尔滨市社保部门官方文件及权威平台解读。