城镇职工医保和城乡居民医保是中国医疗保障体系中的两大支柱，两者在多个方面存在显著差异，具体区别如下：

一、参保对象

1. 城镇职工医保

   适用于城镇所有用人单位（如企业、机关、事业单位等）及其职工，包括在职职工、灵活就业人员、个体工商户等。

2. 城乡居民医保

   主要覆盖未参加城镇职工医保的城镇非就业居民，包括农村居民、城镇非从业居民、在校学生、持居住证常住人口、未就业港澳台居民及大学生。

二、缴费标准与方式

1. 缴费标准

   • 职工医保 ：由单位和个人共同缴纳，单位缴费比例通常为5%-7%，个人缴费比例不低于2%。

   • 居民医保 ：按年缴费，采用个人缴费与政府补贴相结合的方式，缴费金额相对较低。

2. 缴费方式

   • 职工医保 ：按月缴费，单位代扣代缴。

   • 居民医保 ：个人全额缴纳，部分地区提供缴费补贴。

三、报销比例与待遇

1. 报销比例

   • 职工医保 ：报销比例较高，通常为70%-90%，且设有个人账户用于门诊费用。

   • 居民医保 ：报销比例较低，约为50%-70%，无个人账户。

2. 保障范围

   • 职工医保 ：覆盖住院、门诊、大病、生育等多方面，起付线低，报销上限高。

   • 居民医保 ：主要保障住院和门诊大病，起付线较高，报销上限较低。

四、缴费年限与退休待遇

1. 缴费年限

   • 职工医保 ：男性需累计缴费满25年，女性满20年，退休后按月领取基础养老金+约30%-40%个人账户金额。

   • 居民医保 ：无强制缴费年限要求，但待遇随年龄增长逐渐降低。

2. 退休待遇

   • 职工医保退休后待遇较稳定，个人账户资金可继续使用；居民医保退休后可能停保。

五、其他差异

• 门诊待遇 ：职工医保门诊可报销，居民医保仅限大病门诊。

• 异地就医 ：职工医保异地就医报销比例较高，居民医保需先备案后报销。

总结

城镇职工医保和城乡居民医保在覆盖范围、保障水平、缴费方式等方面存在明显差异。职工医保适合有稳定收入人群，而居民医保则更适合经济条件一般但需基本医疗保障的群体。建议根据自身情况选择合适的医保类型，并关注政策动态以优化保障。