​​四川省职工医保缴费基数由个人月工资和当地社平工资共同决定，2023年下限为​​全省社平工资60%（约4071元/月）​​，上限为​​300%（约20355元/月）​​，单位按9.5%、个人按2%比例缴纳。灵活就业人员可按​​60%-300%​​区间自主选择基数缴费。​​

缴费基数直接影响医保待遇和账户金额。若工资低于下限，按4071元计算；高于上限则按20355元封顶。例如月薪5000元，单位每月缴纳475元（5000×9.5%），个人缴纳100元（5000×2%）。基数每年调整一次，通常7月公布新标准，企业需同步更新申报数据。

灵活就业人员缴费比例通常为8%，选择最低基数时月缴约325.68元（4071×8%）。基数高低决定划入个人账户的金额，例如按5000元缴费，每月个人账户约100元（2%）+部分单位统筹划入（30岁以下约0.1%，即5元）。

医保缴费与养老金基数可能不同，例如成都2023年养老基数下限为4246元，但医保仍为4071元。跨地区就业时，需办理转移接续手续，缴费年限累计计算。生育津贴等福利按单位实际平均基数核算，与个人缴费基数无关。

​​建议每年7月关注四川省医保局基数调整通告，工资变动超20%需主动申报。灵活就业者可通过“四川医保”APP修改缴费档次，企业漏报或少缴可能面临滞纳金。​​