退休时医保视同缴费年限的计算涉及两个主要部分： 视同缴费年限 和 实际缴费年限 ，具体规则如下：

一、视同缴费年限的认定

1. 计算范围

   包括参保人员参加基本养老保险前符合国家规定计算的连续工龄或工作年限。例如：

   • 1970年前的连续工龄可全额计入；

   • 1970年后至医疗保险实施前的养老保险缴费年限也可计入。

2. 特殊工龄认定

   • 国有企业/集体企业职工 ：1995年6月30日前参加工作、1995年7月1日前参加医保的工龄可计算为视同缴费年限；

   • 私营/个体经济人员 ：1996年7月1日前参保的工龄可计入；

   • 其他人员 ：国家机关/事业单位工作年限、军人退役军龄等也可认定为视同缴费年限。

3. 材料要求

   需提供招工表、转正表、工资单等材料，具体认定标准因地区略有差异。

二、实际缴费年限的认定

1. 最低年限要求

   退休时累计实际缴费年限需满足：

   • 男性满10年（120个月）；

   • 女性满15年（180个月）。

2. 补缴政策

   若未达到最低年限，可：

   • 继续缴费至达标年限；

   • 由单位或个人一次性补足差额年限后享受医保待遇。

三、缴费年限的计算与待遇享受

1. 总缴费年限计算

   医保缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。例如：

   • 男职工：2023年退休，若1995年参保，则总缴费年限为28年；

   • 女职工：2023年退休，若1980年参保，则总缴费年限为43年。

2. 待遇标准

   达到规定年限后，退休人员无需再缴纳医保费，按退休时统筹地区上年度职工月平均工资计算基础养老金，个人账户按缴费基数8%计入。

四、地区差异说明

• 缴费年限标准 ：全国统一男性30年、女性25年，但各地对视同缴费年限的认定存在差异（如江苏省将医保实施前工龄全部计入）；

• 退休时间影响 ：退休时间越晚，视同缴费年限占的比例越高，实际缴费年限要求相对降低。

总结

退休时医保视同缴费年限的计算需结合参保时间、地区政策及工龄类型，未达标者可通过补缴或延长缴费年限享受医保待遇。建议办理退休前咨询当地社保部门，确认具体计算规则。