关于重庆职工医保视同缴费年限的认定，综合相关政策和流程说明如下：

一、认定范围

根据重庆市医疗保障局规定，职工医保视同缴费年限包括以下情形（均不得重复计算）：

1. 本市外实际缴费年限 ：在本市外参加职工医保的缴费时间；

2. 随军未就业军人配偶缴费年限 ；

3. 2004年12月31日前连续工龄 ：包括固定工、合同工、临时工、知青工龄等；

4. 军人服现役年限 ；

5. 1993年3月-2004年12月参保年限 ：在此期间参加城镇职工养老保险的实际缴费年限。

二、计算标准

• 工龄计算基准 ：以职工个人养老账户建立时间为分界点，建立前的工龄（如1993年3月前）全部视同缴费年限；

• 分段计算规则 ：2004年12月31日前后的工龄需分段计算，之后参保的年限仅计实际缴费年限。

三、认定流程

1. 单位提交材料 ：参保单位需在退休人员办理退休手续后3个月内，提供职工人事档案、参保人复印件等材料；

2. 经办机构审核 ：区县医疗保险经办机构根据档案确定视同缴费年限，并录入系统；

3. 补缴确认 ：对不足年限的退休人员，单位需在次月到经办机构确认是否补缴。

四、注意事项

• 城乡居民医保年限折算 ：在本市外参加城乡居民医保的年限，可按12.5%比例折算为职工医保视同缴费年限（不足整月向上取整）；

• 所需材料 ：视同缴费年限认定需提供身份证件、人事档案等，部分情况可通过部门数据共享获取。

五、政策依据

以上内容依据《关于医疗保险关系转移接续有关问题处理意见的通知》（渝人社发〔2014〕128号）等官方文件制定。

建议办理人员提前联系当地医保经办机构，确认具体材料要求及办理时效。