职工医保每年住院报销上限根据医疗费用的不同区间和参保类型有所区分，具体如下：

一、统筹基金报销比例标准

1. 起付标准

   • 一级医疗机构：200元

   • 二级医疗机构：400元

   • 三级医疗机构：600元

   • 退休人员（累计缴费20-30年）：三级医疗机构90%

2. 报销比例

   • 一级至三级医疗机构：

     • 起付标准至3万元：85%

     • 3万元至4万元：90%

     • 4万元至8万元：95%

   • 退休人员（累计缴费30年以上）：三级医疗机构92.5%

二、年度最高支付限额

• 统一标准 ：每年最高支付限额为 15万元 ，即统筹基金对职工医保参保人员医疗费用的年度报销上限。

• 报销额度分配 ：

  • 0-4万元：85%报销

  • 4-8万元：90%报销

  • 8万元以上：95%报销

三、特殊说明

1. 退休人员倾斜 ：退休人员（累计缴费20-30年）在三级医疗机构的报销比例提高至92.5%。

2. 大额医疗费用补助 ：

   • 超出统筹基金最高支付限额（15万元）的部分，由职工大额医疗费用补助（原大病医疗救助）基金按90%报销，年度限额30万元。

3. 多次住院处理 ：

   • 一年内多次住院时，起付标准按30%递减，超出部分纳入大病保险支付范围。

四、法律依据

职工医保的报销政策依据《中华人民共和国社会保险法》第二十八条和第二十九条执行，确保符合医保目录、诊疗项目及急诊抢救费用的报销。

以上信息综合了当前最新政策，具体执行可能因地区细则略有差异，建议参保人员咨询当地医保部门确认。