​​甘肃嘉峪关社保基数13600元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期福利​​。​​高基数（13600元）​​下，个人与企业缴纳总额更高，养老金账户积累更快，医疗报销额度更大，但短期经济压力较大；​​低基数（5000元）​​则缴费压力小，但未来社保待遇相对较低。具体差异体现在以下方面：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2025年嘉峪关社保比例为例，养老保险个人缴纳8%、企业16%，医疗保险个人2%、企业约6.5%。

   • ​​5000元基数​​：个人月缴约$5000\times (8\%+2\%)=500$元，企业缴$5000\times (16\%+6.5\%)=1125$元。
   • ​​13600元基数​​：个人月缴$13600\times 10\%=1360$元，企业缴$13600\times 22.5\%=3060$元。高基数下个人与企业月缴差额分别达860元和1935元。

2. ​​养老金账户积累​​
   养老保险个人账户资金直接影响退休金。高基数每月划入个人账户的金额为$13600\times 8\%=1088$元，是低基数（$5000\times 8\%=400$元）的2.7倍，长期复利下差距更显著。

3. ​​医疗保险待遇​​
   医保报销额度通常与缴费基数挂钩。高基数参保人享有更高的门诊/住院报销上限，且个人医保账户每月入账金额更高（如$13600\times 2\%=272$元 vs 5000元的100元）。

4. ​​其他险种影响​​
   失业保险金、工伤赔付等均以缴费基数为计算基准。高基数参保人在失业或工伤时，可申领的待遇标准更高。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前经济能力与未来福利。高基数适合收入稳定、注重长期保障的人群；低基数更适合短期预算紧张者，但建议在经济改善后及时提高基数以优化权益。