​​广东医保缴费年限最低要求为10年，但实际享受终身医保待遇需满足更长期限（通常男性25年/女性20年）。​​ 该政策直接影响参保人退休后的医疗保障资格，需重点关注累计缴费规则、补缴政策及跨地区转移接续等关键点。

1. ​​最低缴费与终身待遇的区别​​ 10年仅代表在广东参保的准入门槛，退休后想免缴保费享受医保，需达到全省统一年限（男性25年、女性20年）。部分地市允许差额一次性补缴，例如深圳可折算其他省份缴费记录。

2. ​​中断缴费的影响​​ 断缴3个月内补缴可视为连续参保，逾期重新计算等待期。灵活就业人员可按月缴费，企业职工离职时可申请医保关系暂存，避免年限清零。

3. ​​异地转移接续规则​​ 外省转入广东的职工医保年限可累计计算，但重复参保部分不叠加。退役军人军龄、港澳台居民在内地工作年限均可合并计算。

4. ​​特殊群体优待政策​​ 低保对象、重度残疾人等困难群体缴费年限减半，部分地市对高龄退休人员放宽要求。珠三角地区试点允许用城乡居民医保年限折半抵扣职工医保年限。

医保缴费年限直接关联退休生活质量，建议提前规划缴费方案，尤其跨省流动人员应及时办理转移手续。社保部门每年更新补缴基数标准，可通过“粤省事”小程序实时查询个人账户累计月数。