退休人员医保单位部分通常不再缴纳,但需满足当地医保缴费年限要求(如25年/20年)且办理医保退休手续。 部分地区允许一次性补缴或继续缴费至规定年限,单位是否承担费用取决于退休前劳动关系存续情况。
达到法定退休年龄并办理退休手续后,若已缴满当地规定的医保年限(如累计25年或实际缴费10年+视同缴费年限),可终身享受医保待遇,单位无需继续缴费。未缴满年限的,部分城市要求个人单独补缴差额,或由原单位协商分担;若退休后返聘且签订劳动合同,单位可能需按在职人员标准缴纳医保。
灵活就业退休人员医保费用通常由个人承担,但个别地区对特殊群体(如困难人员)有补贴政策。需注意医保政策存在地域差异,例如上海允许退休前由单位一次性补缴,而深圳要求连续缴费满15年方可免缴。
建议退休前咨询当地医保局,确认缴费年限、补缴规则及单位责任,避免因断缴影响待遇。部分单位对返聘人员或特殊岗位可能保留医保缴纳义务,需结合劳动合同具体约定。