退休职工是否需要继续缴纳医保费用，需根据当地政策和个人参保类型综合判断，具体说明如下：

一、职工医保退休条件

1. 基本条件

   需同时满足法定退休年龄和累计缴费年限两个条件。例如：

   • 男性累计缴费满25年；

   • 女性累计缴费满20年。

2. 缴费年限计算

   • 统一标准 ：多数地区以当地职工平均工资为基数，男性需累计缴费满25年，女性满20年。

   • 地区差异 ：如成都地区2009年前参保者需累计缴满15年，2009年后参保者需累计缴满20年。

二、退休后医保待遇

1. 无需缴费即可享受待遇

   达到退休条件后，无需再缴纳医保费用，但可继续享受门诊、住院等医疗保障待遇。

2. 特殊情况处理

   • 若退休时缴费年限未达标，可通过以下方式继续享受医保：

     • 一次性缴费 ：补缴至最低缴费年限，按7%比例缴费至满额后，次月起享受退休医保待遇；

     • 继续缴费 ：以在职职工身份按月缴费至最低缴费年限，期间可享受医保待遇；

     • 转缴居民医保 ：部分地区允许退休后转缴城乡居民医保，但待遇水平可能较低。

三、注意事项

1. 缴费中断影响

   若退休前医保断缴，需连续缴费满60个月才能享受退休医保待遇。

2. 政策变动风险

   不同地区对缴费年限、退休年龄等规定存在差异，建议退休前咨询当地医保部门，避免因政策调整影响待遇。

退休职工是否需要继续缴纳医保费用，需结合自身参保情况与当地政策判断，确保满足退休条件并选择合适的医保待遇方式。