​​安徽省合肥市职工医保报销比例根据医院等级和费用分段有所不同，门诊和住院待遇差异明显：三级医院住院起付线600元，政策范围内费用报销比例达85%-95%；普通门诊年度限额2000元，基层医疗机构报销比例60%。慢性病、特殊病种及退休人员可享受更高待遇。​​

合肥市职工医保住院报销采用分段计算。三级医院起付标准为600元，起付线至1万元部分报销85%，1万至30万元部分报销90%，30万元以上部分报销95%。二级医院起付线400元，各段报销比例提高5个百分点；一级医院起付线200元，报销比例统一为95%。异地转诊备案后报销比例降低10个百分点，未备案自行外出就医的报销比例降至60%。

门诊待遇方面，参保人员在定点医疗机构发生的政策范围内普通门诊费用，基层医疗机构报销60%，二级和三级医疗机构报销50%，年度限额2000元。慢性病门诊按病种设定年度限额，报销比例70%-85%；特殊病种门诊视同住院待遇。退休人员在各层级医疗机构的住院和门诊报销比例均比在职职工提高5个百分点。

合肥职工医保还包含大病保险保障，个人自付超过1.5万元的部分可二次报销，比例分段递增，最高达80%。需要注意的是，非医保目录药品、超标准床位费等不予报销。建议优先选择定点医疗机构并办理转诊手续，退休人员可主动出示凭证以享受倾斜政策。