广西女职工生育津贴的发放标准根据生育类型、地区政策及职工缴费情况综合确定，具体如下：

一、生育津贴计发标准

1. 计算公式

   生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数

   若用人单位无上年度数据，则按职工分娩前所在单位同期数据计算。

2. 月平均工资计算

   按职工生育前12个月的平均工资确定，需剔除极端值（过高或过低月份）。

二、生育津贴支付期限

根据《女职工劳动保护特别规定》及广西地方政策：

1. 基本产假 ：98天（含产前检查15天）。

2. 难产/剖宫产 ：增加15天。

3. 生育多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天。

4. 流产生育 ：

   • 未满4个月流产：15天

   • 满4个月流产：42天。

总天数示例 ：

• 一孩生育：128天（98+30）

• 二孩生育：158天（98+60）

• 三孩及以上：188天（98+90）。

三、其他相关待遇

1. 医疗费用报销

   • 顺产：4500元/人

   • 难产：5500元/人

   • 超出部分由职工自费。

2. 一次性补贴

   • 在一、二级医院分娩：每人300元。

3. 绩效工资处理

   • 计发基数不含产假期间产妇的绩效工资。

四、申领条件

• 需符合国家计划生育政策，单位连续足额缴纳生育保险满1年。

以上标准综合了2020-2025年广西生育保险政策调整内容，具体执行以当地最新规定为准。