根据相关政策和搜索结果，关于医院职工生育津贴的领取问题，综合说明如下：

一、生育津贴的适用条件

1. 参保要求

   需参加生育保险且连续缴费满12个月（按企业费率参保）；

   • 机关事业单位（0.3%费率）及财政全额拨款单位（0.3%费率）不享受生育津贴，其女职工产假工资由单位发放。

2. 生育情况要求

   符合国家计划生育政策，生育、妊娠终止或实施计划生育手术前连续缴费满12个月。

二、生育津贴的申领流程

1. 材料准备

   需提供身份证、生育证明、医疗费用发票等材料。

2. 申领方式

   • 线上申领 ：通过当地医保经办机构官网或APP提交材料；

   • 医院端申领 ：部分城市（如青岛）实现“免申即享”，医院会主动提交申请；

   • 单位协助 ：单位需在生育津贴发放前将材料转交给医保经办机构。

三、特殊说明

1. 配偶生育津贴

   男职工未就业配偶可报销医疗费用，但无法申领生育津贴，需按山西省规定办理。

2. 离职职工

   离职后仍在缴纳生育保险的女职工，符合条件可申领。

四、其他注意事项

• 生育津贴计算 ：以女职工产前或手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为基数，具体金额根据当地平均工资和缴费年限确定；

• 地区差异 ：如青岛、四川等地已实现“免申即享”，其他地区可能需按传统流程办理。

若符合条件但未申领，建议联系单位或医保部门咨询具体操作流程。