领取生育津贴通常要求连续缴纳生育保险满12个月（部分地区为9个月），且申请时需处于在保状态。 关键点包括：缴费时限、连续性要求、地区差异以及补缴政策。具体规则因地方政策而异，建议提前咨询当地社保部门。
生育保险缴费时限直接影响津贴领取资格。多数地区规定需在生育前连续缴满12个月，部分城市如上海、广州允许累计缴费满12个月即可。中断缴费可能导致资格失效，但个别地区允许补缴后合并计算。北京等城市对灵活就业人员有特殊规定，需单独确认参保条件。
连续性要求是审核重点。即使累计月份达标，若生育前出现断缴，仍需重新计算连续缴费期。例如杭州明确要求分娩当月必须正常参保，且此前12个月无断缴记录。跨地区流动就业时，需办理社保转移接续，否则可能影响缴费时长认定。
地区政策差异需特别注意。深圳将缴费门槛降至9个月，而成都要求用人单位为职工足额缴费满6个月即可。部分省份对晚育、多胞胎等情形放宽条件，如湖南允许缴费满10个月后申领。农村户籍职工在江苏等地可享受城乡医保与生育保险的衔接政策。
补缴政策可作为补救措施。天津等地允许单位补缴欠费后视同连续参保，但个人补缴通常无效。新疆针对企业改制等特殊情况设有追溯补缴通道，补缴后生育津贴按80%发放。补缴时限一般限制在生育后3个月内完成。
建议孕前6个月核查参保记录，预留政策缓冲期。异地生育需提前办理备案手续，否则可能按参保地标准核发津贴。用人单位未依法参保的，职工可要求其承担生育医疗费用及津贴损失。最终发放金额与缴费基数挂钩，并非统一标准。
