生育津贴通常由社保机构发放，但具体领取渠道可能因地区政策而异，部分地区可能由医保中心代发。关键点在于：①生育津贴属于社保生育险范畴，但医保和社保合并征收的地区可能统一办理；②需确认单位参保类型及地方政策；③线上渠道（如政务平台）可简化流程。
生育津贴的归属取决于社保和医保的职能划分。在大多数地区，生育津贴是社保中生育保险的待遇，由社保局负责审核发放。但部分实行医保和社保合并管理的城市，可能将生育津贴划归医保中心经办，例如某些试点地区通过医保系统统一结算生育相关待遇。
领取前需明确单位参保情况。若单位单独缴纳了生育保险，津贴通常由社保局发放；若参加的是职工基本医疗保险（含生育险），则可能通过医保渠道申领。建议直接咨询单位HR或登录当地人社局官网查询办事指南，避免因机构改革或政策调整导致混淆。
线上办理已成为高效选择。全国多地已开通政务服务APP或小程序，输入“生育津贴申领”即可跳转对应入口，系统会自动识别归属机构。例如浙江等地通过“浙里办”提交材料后，无需区分医保或社保，由后台自动分配处理。
无论通过哪个渠道申领，材料准备的核心一致：生育证明、出院小结、单位账户信息等。部分地区要求单位代为申请，个人需提前沟通。只要材料齐全，即使初次提交机构错误，工作人员也会内部流转处理，不影响最终发放。
优先咨询当地社保局，同时关注医保局公告，线上申请可避免机构划分的困扰。关键仍是确保参保状态正常、材料完整，津贴最终到账时间与发放渠道无关。
