根据山东省现行政策，二胎生育津贴的发放天数及计算方式如下：

一、产假总天数

1. 基础产假 ：98天（国家法定）

2. 额外增加天数 ：60天（山东省地方政策）

   • 适用情形 ：符合《山东省人口与计划生育条例》生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加60天产假

   • 计算示例 ：若女职工生育二孩，总产假为158天（98+60）

二、生育津贴发放标准

1. 计算基数 ：以职工生育前12个月的月平均缴费工资为基数

2. 发放时长 ：仅按98天发放 **，与总产假天数无关

3. 待遇计算 ：以月薪8000元为例，顺产158天可领取超4万元生育津贴（8000元/月×98天/月）

三、政策说明

• 差额补足责任 ：企业需补足98天与158天之间的差额（60天）

• 法律依据 ：依据《女职工劳动保护特别规定》第七条及《山东省人口与计划生育条例》第二十五条

• 地区差异 ：部分城市（如东营）曾执行过单独政策（二胎98天、一胎158天），但自2015年后全省统一调整至二胎98天

四、注意事项

1. 生育津贴与工资关系 ：津贴按实际出勤天数计算，不足部分由企业补足

2. 维权建议 ：若单位拒绝补足差额，可通过劳动仲裁或诉讼维权

山东二胎生育津贴 仅按98天发放 ，超出的60天需由企业自行承担。