根据相关法律法规和搜索结果，企业退休人员医保费的缴纳责任需根据具体情况判断，具体说明如下：

一、基本原则

1. 退休后医保缴费责任转移

   职工退休后，基本医疗保险的缴费责任原则上转移给个人。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，退休后无需再缴纳医保费，可享受医保待遇。

2. 未缴年限处理方式

   若退休时累计缴费未满15年，需由个人继续缴费至满15年，或转入其他养老保险（如新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险）。

二、具体缴纳主体

1. 个人缴费责任

   • 退休后医保费需由退休人员个人承担。

   • 若单位未依法缴纳，个人可要求单位补缴，或向社保部门投诉维权。

2. 特殊群体补贴政策

   • 部分地市对退休人员给予医保补贴，但补贴比例和范围因地区而异。

三、缴费标准与待遇影响

• 缴费基数与比例 ：个人缴费通常按退休人员缴费基数的1%-2%缴纳，具体比例由各地规定。

• 大额医疗保险 ：部分退休人员需额外缴纳大额医疗保险费（如每人每月2元），用于支付超过基本医疗保险统筹限额的医疗费用。

四、法律依据与争议解决

• 法律依据 ：主要依据《社会保险法》第二十三条、第二十七条及第十六条。

• 争议处理 ：若单位拒绝缴费，个人可通过社保部门投诉或法律途径追偿。

总结

企业退休人员医保费的缴纳责任以个人为主，单位无需承担。若存在单位未缴的情况，需通过法律途径解决。具体缴费标准及补贴政策请咨询当地社保机构。