男职工生育险可在配偶无工作或未参保时申请报销,享受50%生育医疗费用补贴(部分地区含津贴),需满足连续缴费满1年且符合计划生育政策。
配偶未就业或无生育险时,男职工可凭结婚证、配偶失业证明等材料,在定点医院结算或到社保局申请报销。流程包括提交申请表、医疗票据、出生证明等,审核通过后费用直接打入个人账户。部分地区如上海、广州还提供陪产假津贴,按单位平均工资计算。
注意事项:报销需在生育后1年内办理,异地分娩需提前备案;津贴标准因城而异,北京最高支付5140元,深圳为2707元。若夫妻双方均有保险,只能选择一方报销,建议对比待遇后选择更优方案。
男职工生育险是重要的家庭保障,合理使用能减轻生育负担,建议提前咨询当地12333了解细则。