143天

根据重庆市现行政策，剖宫产生育津贴的天数及计算方式如下：

一、基础产假天数

1. 正常产假 ：98天（适用于所有生育方式）

2. 剖宫产额外奖励假 ：45天（自2024年政策调整后统一实施）

合计 ：剖宫产总产假为 143天 （98天 + 45天）。

二、特殊情形调整

1. 难产 ：若分娩过程异常（如大出血、胎儿宫内窘迫等），产假可增加 15天 。

2. 多胞胎生育 ：每多生育1个婴儿，产假增加 15天 。

示例 ：

• 顺产1孩：98天

• 剖宫产1孩：143天

• 剖宫产2孩：143 + 15×1 = 158天

• 剖宫产3孩：143 + 15×2 = 173天 。

三、生育津贴计算标准

生育津贴按职工所在单位上年度月平均工资除以30再乘以实际产假天数计发，但最高不超过职工月平均工资的300%。例如：

• 上年度月平均工资为8000元，剖宫产120天，则津贴为：8000÷30×120=32000元（若未超过职工月平均工资的300%）。

四、其他注意事项

1. 津贴上限 ：若计算结果超过职工月平均工资的300%，则按300%计算。

2. 发放时间 ：从分娩或手术当日开始计算，至职工返回工作岗位止。

3. 特殊情况 ：如生育并发症导致延长住院，津贴发放时间相应顺延。

以上政策综合了国家法律法规及地方规定，确保女职工生育权益得到保障。