在芜湖,职工需连续缴纳社保满12个月(含生育当月)方可领取生育津贴,且需符合计划生育政策。以下是具体要点:
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缴费时长要求:必须连续缴满12个月职工社保(不含补缴),中断或断缴需重新计算期限。灵活就业人员不享受生育津贴,仅报销部分医疗费用。
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申领条件:需在生育前正常参保且缴费状态持续至津贴申领时,同时提供结婚证、准生证等材料。异地生育需提前备案。
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津贴计算方式:按单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数发放。顺产享158天产假津贴,难产或多胞胎增加15天。
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办理流程:产后3个月内通过单位或“皖事通”线上提交材料,审核通过后津贴拨付至单位账户,再由单位发放至个人。
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特殊情况处理:失业女性在领取失业金期间生育,可凭失业证明申领一次性补助,但金额低于正常津贴。
符合条件者需及时申领,逾期可能影响待遇发放。具体金额以社保局核定为准,建议提前咨询单位或医保中心确认细则。