衡水市生育津贴的计算方式及相关政策如下：

一、计算公式

生育津贴的计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$

其中：

• 用人单位上年度职工月平均工资 ：以职工生育或终止妊娠时用人单位上年度职工月平均工资为准，计算公式为： $$
  \frac{\text{单位上年度职工工资总额}}{\text{职工人数}} \div 12
  $$

• 产假天数 ：根据生育情况确定，正常产假98天，难产（如剖宫产）增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。

二、计发基数

1. 单位参保职工 ：以单位上年度职工月平均工资为基数。

2. 灵活就业人员 ：以衡水市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为基数。

三、计发天数

四、示例计算

1. 单位参保顺产职工

   • 上年度月平均工资：8000元

   • 产假天数：158天（含60天延长产假）

   • 生育津贴： $$
     \frac{8000}{30} \times 158 \approx 42133 \text{元}
     $$。

2. 灵活就业人员双胞胎生育

   • 上年度月平均工资：7200元

   • 产假天数：113天（98+15）

   • 生育津贴： $$
     \frac{7200}{30} \times 113 \approx 26133.33 \text{元}
     $$。

五、其他注意事项

1. 工资基数调整 ：若职工工资高于单位上年度平均工资，差额部分由单位补足；低于平均工资则按平均工资发放。

2. 申请时效 ：需在生育或流（引）产结束后12个月内申请，逾期可能影响领取。

3. 其他补贴 ：符合条件的家庭可领取一次性生育补助金（如二孩5000元、三孩10000元）及3岁以下婴幼儿每月1000元个税扣除。

以上信息综合了衡水市最新生育政策及计算标准，具体以官方文件为准。