关于福建省医保视同缴费年限的规定，综合相关政策和搜索结果，主要包含以下要点：

一、视同缴费年限的认定情形

1. 机关事业单位职工

   在《基本医疗保险办法》实施前的工作年限可计算为视同缴费年限。

2. 国有企业及股份制企业职工

   • 1993年12月31日前的连续工龄；

   • 1994年1月1日至政策实施前的养老保险缴费年限。

3. 其他情形

   • 1995年6月30日前的集体所有制企业工龄；

   • 1996年7月1日后的私营企业职工在政策实施前的缴费年限；

   • 军人服役年限及退役医疗保险年限；

   • 临时工转为正式职工后的最后一次临时工工作年限（经认定可合并计算）。

不计入视同缴费年限的情形 ：

• 被开除公职人员的工龄；

• 判刑或劳教期间的工龄。

二、累计缴费年限要求

1. 退休条件

   • 男性职工 ：累计缴费年限（含视同缴费年限）需≥25年；

   • 女性职工 ：累计缴费年限（含视同缴费年限）需≥20年。

2. 实际缴费年限要求

   • 实际缴费年限需≥10年，否则需补缴至满10年才能享受终身医保待遇。

三、缴费年限不足时的处理方式

• 补缴基数 ：按退休时上年度统筹地区在岗职工平均工资的60%计算，一次性补足后享受医保待遇；

• 灵活就业人员 ：需累计缴费满25年且实际缴费满10年。

四、其他注意事项

• 城乡居民医保 ：无退休待遇，需持续缴费；

• 视同年限与退休待遇的关系 ：两者均以累计满25年（含）为退休条件，但城乡居民医保不享受退休人员医保待遇。

以上规定综合了《福州市职工基本医疗保险实施细则》及福建省医疗保障政策，确保参保人员明确缴费年限与待遇享受标准。