​​社保转回户籍地时，医保通常一并转移，但需注意两者属于独立险种，转移流程和规则存在差异。​​ 关键点在于：社保转移包含养老和医保，但医保需单独办理转移接续手续；户籍地医保政策可能影响待遇衔接；转移后缴费年限累计计算，但账户余额需按规处理。

社保转移涉及养老和医疗两个独立系统。养老保险关系转移由社保机构统一办理，医保则需额外向医保部门申请。部分地区的医保转移可能要求先停缴原参保地医保，再在户籍地重新参保，需提前确认两地政策。

医保转移后，缴费年限通常可累计计算，但具体规则由户籍地政策决定。例如，部分城市要求医保实际缴费满一定年限才能享受终身待遇，转入的年限可能仅部分认可。医保个人账户余额一般可随关系转移，但提取或划转方式需按户籍地规定操作。

户籍地医保待遇可能与原参保地存在差异。经济发达地区医保报销比例和目录范围往往更优，转回户籍地后可能面临待遇下调。若户籍地为城乡居民医保，与企业职工医保的报销规则和额度差异更大，需提前评估影响。

社保转移需在原参保地办理停保和转出手续，再向户籍地提交转入申请。医保转移需额外提供《参保凭证》等材料，且办理周期可能长于养老保险。两地社保机构对接期间，建议保留原医保待遇至转移完成，避免保障空窗期。

社保转回户籍地是系统工程，医保虽同步转移但需单独处理。建议提前对比两地政策差异，重点关注缴费年限累计规则、待遇衔接及账户余额处理方式，必要时咨询专业机构确保无缝过渡。