根据2025年最新医保政策及各地调整情况，单位医保缴费基数的调整主要涉及以下要点：

一、调整时间与基数标准

1. 缴费年度调整

   2025年医保缴费年度由原社保年度（每年7月调整）改为按自然年度执行，即 2025年1月1日至2025年12月31日 为一个新的缴费周期。

2. 缴费基数计算规则

   • 个人缴费基数 ：以职工本人上年度月平均工资为基准，上限为全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，下限为60%。

   • 单位缴费基数 ：由原职工工资总额调整为个人缴费基数之和，且需符合上述上下限规定。

3. 2025年具体标准

   • 下限 ：4767元/月（如沈阳市）；

   • 上限 ：6438元/月（2024年全口径平均工资）；

   • 灵活就业人员 ：按全口径平均工资的60%（3636元/月）执行。

二、调整流程与材料

1. 单位操作步骤

   • 登录当地社保平台（如“亲清在线”）→进入“员工管理”→选择“社保医保基数调整”→提交调整申请。

   • 需上传职工身份证、工资明细等材料，并通过系统预计算审核。

2. 职工权益保障

   • 调整后医保待遇将自动生效，无需个人额外操作。

   • 若职工工资低于下限或高于上限，系统将自动按标准调整，无需补差额。

三、注意事项

1. 政策依据 ：以当地最新官方文件为准，如《关于调整我市基本医疗保险参保筹资和待遇保障政策的通知》。

2. 时间节点 ：请关注当地社保部门发布的通知，避免因操作延迟影响缴费。

3. 沟通协调 ：调整前需与职工沟通变更原因及操作流程，确保信息透明。

四、历史调整对比

以上信息综合了2021-2025年医保政策及各地调整案例，具体执行以当地最新规定为准。