关于事业单位医疗保险的缴费比例，根据最新政策规定，主要分为以下两种情况：
一、常规比例标准
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单位缴费比例
单位需按职工上年度工资总额的 20% 缴纳医疗保险费，其中包含 6% （基本医疗保险）和 0.6% （生育保险）。
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个人缴费比例
职工个人按上年度月平均工资的 2% 缴纳医疗保险费，退休人员无需缴费。
二、特殊比例调整（部分地区政策）
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省直机关事业单位
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单位缴费比例： 8% （含基本医疗保险和单位补充医疗保险）
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个人缴费比例： 2% （退休人员不缴费）
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补充说明：部分费用（如大病医疗保险7%）由单位单独缴纳。
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其他地区差异
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部分城市（如上海）单位缴费比例为 9% （含8%医保+1%地方附加）；
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经济欠发达地区可能低于 8% ，例如困难企业按 5% 缴纳。
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三、缴费基数调整规则
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基数确定 ：以职工上年度月平均工资为基准，低于全省平均工资 60% 的按 60% 、高于 300% 的按 300% 确定；
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缴费年限 ：连续缴费满 15年 且退休年龄达到法定退休年龄，可享受基础医疗保险待遇。
四、其他相关费用
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大病医疗保险 ：单位按职工工资总额的 0.5%-3% 缴纳（如南昌市0.5%）；
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补充医疗保险 ：单位缴费比例因地区而异，部分城市可达 7%-13.5% 。
以上信息综合了全国及部分地区的最新政策，具体比例可能因地区财政状况和政策调整有所差异。建议参保人员咨询当地医保部门获取准确信息。
