职工医保买药报销规则如下：

一、报销范围

1. 药品目录要求

   仅限基本医疗保险药品目录内的药品可报销，分为甲类和乙类两种类型。

2. 定点机构限制

   需在医保定点的医疗机构或定点零售药店购买，非定点机构费用无法直接报销。

二、报销比例

1. 甲类药品

   报销比例达100%，即全额纳入医保报销范围。

2. 乙类药品

   报销比例通常为70%-80%，个人需先自付20%-30%费用后，剩余部分由医保支付。

三、起付线与年度限额

1. 起付线标准

   • 门诊 ：一般职工800元/年，退休人员1300元/年。

   • 住院 ：三级医疗机构800元/次，二级600元/次，一级400元/次。

2. 年度支付限额

   • 门诊统筹 ：在职人员3500元/年，退休人员4500元/年。

四、报销流程

1. 医疗费用垫付

   在定点医疗机构就医时，先自付个人比例费用，保留医疗票据等材料。

2. 报销申请

   准备材料（如发票、费用清单、诊断证明）向社保经办机构申请，或通过定点机构直接结算。

3. 审核与支付

   经办机构审核后，按比例将报销金额打入医保卡账户。

五、其他注意事项

1. 个人账户使用

   • 门诊小额费用（如50元以下）可能直接由个人账户支付。

   • 门诊慢性病患者累计自付超800元部分可按50%报销。

2. 异地就医

   部分城市支持异地就医直接结算，未备案的急诊可先垫付后报销。

3. 补充保险

   若单位或个人购买团体医疗补充保险，可进一步降低自付比例（如门诊慢性病50%报销、重大疾病最高10万元补助）。

以上规则综合了全国通用政策及部分地区差异，具体执行以参保地最新规定为准。