​​孕妇失业后仍可申领生育险，关键条件包括：失业前已缴纳生育保险满1年、符合计划生育政策，且需在失业后规定时间内办理手续。​​ 具体领取方式与金额因地区政策差异而不同，重点需关注当地社保局的具体要求。

符合生育险领取条件的失业孕妇，通常需通过原单位或社保代理机构提交申请。部分地区允许个人直接申请，但需提供失业证明、生育证明等材料。若失业前单位已断缴社保，需补缴或提供相关证明方可办理。生育津贴计算基数通常参照失业前12个月的平均工资，低于最低标准的按最低标准发放。

失业期间通过灵活就业身份继续缴纳社保的孕妇，生育险待遇不受影响。但若完全断保，则可能丧失领取资格。部分城市对失业孕妇有特殊补贴政策，可与生育险叠加申领。建议产前3个月开始准备材料，避免因流程延误影响待遇发放。

生育险申领存在时效限制，一般要求生育后6个月至1年内完成申请。异地生育需提前备案，否则可能影响报销比例。失业孕妇如遇单位拒不出具证明，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维护权益。

生育险是孕妇的重要保障，失业状态不必然导致资格丧失。主动了解政策细节、及时准备材料、依法维护权益，才能确保应得待遇不受影响。建议直接咨询参保地社保热线获取最新办理指南。