**职工医保不仅个人缴费可以用，单位缴费部分也可以用于报销医疗费用。**职工医保由个人和单位共同缴纳，其中个人缴费部分计入个人账户，而单位缴费部分则进入统筹基金，用于支付参保人的住院、门诊等医疗费用。以下是关于职工医保缴费和使用的详细说明：
- 1.个人账户与统筹基金的区别：个人账户：由个人缴纳的医保费用构成，主要用于支付参保人在定点医疗机构或药店发生的、符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目范围、医疗服务设施标准范围内的医疗费用。个人账户资金可以累积使用，余额可以继承。统筹基金：由单位缴纳的医保费用构成，主要用于支付参保人的住院费用、门诊大病费用等。统筹基金的使用有一定的起付标准和最高支付限额，具体标准由各地医保政策规定。
- 2.单位缴费的作用：住院费用报销：当参保人因病住院时，统筹基金将根据医保政策规定的报销比例支付住院费用，减轻参保人的经济负担。门诊大病费用报销：对于一些特定的门诊大病，如恶性肿瘤的放化疗、尿毒症的透析治疗等，统筹基金也会提供相应的报销，减轻患者的经济压力。其他医疗费用：统筹基金还可以用于支付一些符合规定的其他医疗费用，如急诊抢救费用等。
- 3.个人缴费的作用：日常医疗费用支付：个人账户资金主要用于支付参保人在定点医疗机构或药店发生的日常医疗费用，如门诊挂号费、药费等。补充医疗保障：在统筹基金支付后，个人账户资金还可以用于支付个人自付部分的医疗费用，进一步减轻参保人的经济负担。
- 4.医保报销流程：住院报销：参保人住院时，需向医院提供医保卡，医院会根据医保政策进行费用结算，个人只需支付自付部分的费用。门诊报销：参保人在定点医疗机构就诊时，需出示医保卡，医疗费用由个人账户资金支付，个人账户余额不足时，需自行支付现金。
- 5.医保政策的地区差异：报销比例和标准：不同地区的医保政策在报销比例、起付标准、最高支付限额等方面可能存在差异，参保人需了解当地的具体政策。特殊待遇：一些地区对特定人群（如退休人员、困难群体等）提供额外的医保待遇，参保人需关注相关政策变化。
总结来说，职工医保不仅个人缴费部分可以用于日常医疗费用的支付，单位缴费部分进入统筹基金后，更是在住院、门诊大病等方面提供了重要的医疗保障。了解并合理利用职工医保的各项政策，可以有效减轻医疗负担，保障自身健康。
