天津市生育津贴发放标准如下，综合多个权威信息源整理如下：

一、计发基数

以职工生育或终止妊娠时用人单位上年度职工月平均工资为计发基数。计算公式为： $$ \text{计发基数} = \frac{\text{用人单位上年度职工工资总额}}{\text{职工人数}} \div 12 $$

例如：某公司上年度工资总额1800万元，职工200人，则月平均工资为7500元。

二、生育津贴天数

根据生育情况确定总天数：

1. 正常生育 ：顺产98天，剖宫产（含难产）增加15天，共113天；

2. 流产情况 ：

   • 怀孕未满4个月流产：15天；

   • 怀孕满4个月流产：42天；

3. 多胞胎生育 ：每多生育1个婴儿，增加15天；

4. 其他 ：2016年11月23日之后生育的，正常产假98天基础上增加30天，总128天。

三、计算公式

$$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30.4} \times \text{生育津贴发放天数} $$

例如：某单位上年度月平均工资8000元，顺产128天，则津贴为： $$ 8000 \div 30.4 \times 128 \approx 34825.67 \text{元} $$。

四、其他补贴

1. 一次性生育营养补助 ：顺产25%，难产或多胞胎50%；

2. 失业女职工生育补贴 ：顺产1600元，难产3200元；

3. 生育二孩/三孩家庭补贴 ：分别补贴5000元/10000元，用于育儿用品购置。

五、注意事项

1. 津贴发放 ：按月发放至社会保障卡账户，单位工资高于津贴标准时，差额部分需补足；

2. 申领条件 ：需满足用人单位连续足额缴费满12个月等要求。

以上标准综合了天津市近年政策调整，具体执行以最新官方文件为准。