成都市职工医保每月个人账户返还金额为缴费基数的2%-4%（35岁以下2%，35-45岁3%，45岁以上4%），退休人员按上年度平均养老金4%划入。 具体金额因年龄、缴费基数不同而异，例如月薪1万元的35岁职工每月返还200元，退休人员若平均养老金5000元则每月返还200元。
- 在职职工返还比例：按年龄分段计算，35周岁以下按缴费基数2%返还，35-45岁为3%，45岁以上至退休前为4%。缴费基数通常为本人月工资，上限为成都市社平工资300%（2023年约2万元）。
- 退休人员返还标准：无需继续缴费，统一按成都市上年度企业退休人员平均养老金的4%划入，2023年约为200元/月，每年随养老金调整同步更新。
- 灵活就业人员差异：选择单建统筹方式参保的不设个人账户，按8.5%费率缴费；选择统账结合方式的与职工医保规则一致。
- 账户资金用途：返还金额可用于定点医疗机构门诊/购药、支付住院自费部分、购买商业健康保险等，家庭成员可共济使用。
成都医保个人账户返还政策兼顾年龄差异与公平性，在职人员缴费越多返还越多，退休人员则享受普惠性保障。建议通过“成都医保”微信公众号或支付宝小程序实时查询账户明细。
