根据我国现行法律规定，生育保险的缴费责任完全由用人单位承担，职工个人无需缴纳生育保险费。具体说明如下：

一、缴费责任主体

1. 用人单位为唯一缴费方

   生育保险是社会保险的一种，属于强制性的单位缴费项目，职工个人无需承担任何费用。

2. 缴费基数与比例

   • 缴费基数 ：以职工上年度月平均工资为基准，不同地区存在差异。例如：

     • 北京：企业按职工缴费基数的0.80%缴纳；

     • 广州：企业按职工缴费基数的0.85%缴纳。

   • 缴费比例 ：通常为0.5%-1.6%，具体由各地根据经济水平和基金使用情况调整。

二、法律依据

• 《社会保险法》第五十三条 ：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳。

• 《女职工劳动保护特别规定》第七条 ：女职工生育享受产假及生育津贴，相关费用由用人单位支付。

三、职工权益保障

1. 待遇范围

   包括生育医疗费用（如产检、分娩等）和生育津贴（按职工平均工资标准支付）。

2. 特殊情况

   • 未就业配偶可报销部分医疗费用（如北京1400元/月产前检查定额）；

   • 流产医疗费用按实际发生额报销。

四、咨询建议

具体缴费金额需结合当地政策及职工工资基数计算，建议通过当地社保机构或官方渠道查询最新比例和基数标准。