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如果生育津贴审批完了但钱还没到账,劳动者在离职后仍然有权获得这笔生育津贴 。如果用人单位拒绝发放,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
具体操作步骤如下:
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联系公司人事部门或当地社保局 :了解生育津贴的具体发放情况,并确认是否需要提供额外证明文件。
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与公司或社保局协商 :如果存在争议,可以通过协商找到解决方案,可能需要提供额外信息以证明资格。
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寻求法律帮助 :如果协商无果,可以咨询律师,了解权利和途径,并可能需要提交法律文件或证明文件。
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前往当地社保局办理 :准备好所需材料后,前往社保局进行办理,包括领取《生育证明》表格、提交必要材料并缴纳相应费用等。
建议:
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在离职前,尽量确保生育津贴已经发放或确认审批流程即将完成,以避免离职后无法享受相关待遇。
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如果已经离职且生育津贴仍未到账,及时联系公司人事部门或当地社保局,了解具体情况并采取相应措施。