​​职工医保每月划入个人账户的金额一般为本人缴费基数的2%左右（具体比例因地区而异），加上单位缴费的部分返还，35岁以下通常为2%-2.5%，45岁以上可达3%-4%。退休人员按当地养老金水平固定比例划入，多数地区为2%-5%。​​

医保个人账户的金额计算主要取决于三个因素：缴费基数、年龄和地区政策。缴费基数越高，划入金额越多，通常以本人月工资为基准，但设有上下限。例如月薪8000元，按2%比例每月划入160元。单位缴纳的部分按年龄段返还，年轻职工比例较低，中老年职工比例逐步提高。部分地区对45岁以上职工额外提高0.5%-1%的划拨比例。

退休人员的划入规则与在职人员不同，多数地区按本人养老金的固定比例（如4%）或当地平均养老金的2.5%-5%划入。例如养老金5000元，按3%计算每月到账150元。部分经济发达城市（如深圳、杭州）对退休人员有保底补贴，最低月入账金额可达200元以上。

灵活就业人员参保时，划入比例可能低于职工医保，部分地区仅按缴费基数的1.5%-2%划拨，或需满足一定缴费年限才能开通个人账户。城乡居民医保一般无个人账户，但部分试点地区会将少量门诊报销额度转入家庭共济账户。

医保个人账户资金可用于门诊、购药或支付自费医疗项目，但无法提取现金。近年多地改革后，单位缴纳部分不再划入个人账户，转而强化门诊共济保障，在职职工划入比例可能进一步降低。建议通过当地医保局官网或小程序查询实时划拨标准。