关于生育津贴缴纳不足12个月的情况，处理方式需根据当地政策及个人参保情况综合判断，具体可分为以下几种情况：

一、补缴满12个月申领

1. 连续缴费满12个月

   若用人单位自生育当月开始连续缴纳生育保险满12个月，即使中间有中断，生育津贴可按月发放，无需补缴。

2. 中断后重新参保

   • 中断不超过3个月 ：重新参保并连续缴费满3个月后，可按规定享受生育医疗费用保障待遇，但中断期间不享受津贴。

   • 中断超过3个月 ：需补缴满12个月才能申领津贴。

二、申请部分津贴

1. 部分地区政策

   若当地政策允许，可申请生育津贴的差额部分。例如：

   • 江苏 ：连续缴纳满10个月可申领；

   • 北京 ：连续缴纳满9个月可申领；

   • 四川成都 ：连续缴费满12个月可申领，不足则按实际缴费月数计算。

2. 操作流程

   需向社保部门提交生育证明、身份证、社保卡等材料，审核通过后按比例发放。

三、其他注意事项

1. 医疗费用报销

   • 已参保但津贴不足12个月时，生育医疗费用仍可按参保地标准报销，由医保基金支付；

   • 未参保则由用人单位全额垫付。

2. 政策差异

   各地政策对连续缴费月数要求不同，建议提前咨询当地社保部门（如西安要求连续缴费满12个月，贺兰县按实际缴费月数计算）。

3. 特殊情况处理

   • 若因用人单位未缴导致津贴不足，可向劳动仲裁部门申请仲裁，要求补缴或赔偿。

四、法律依据

根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，生育津贴的发放标准为用人单位上年度职工月平均工资，与缴费时长无关。但实际操作中，各地对“连续缴费月数”的认定存在差异，需以当地最新政策为准。

建议生育女职工及时与用人单位沟通参保情况，必要时咨询当地社保或法律机构，避免影响待遇享受。