可以

根据相关法律法规和地方政策，生育津贴的领取规则如下：

一、男性能否直接领取生育津贴？

一般情况下不能直接领取 。生育津贴是专为女性设计的福利，旨在保障其生育期间的基本生活需求。传统上，男性因生理差异无法享受生育津贴。

二、特殊情况下男性的权益保障

1. 配偶无业或未参保时

   若男性配偶无工作单位且未参加生育保险，但男性所在单位已按时足额缴纳生育保险费，并符合当地计划生育政策，男性 可以申请一次性生育补贴 。该补贴用于补偿配偶生育期间的相关费用。

2. 配偶参保但缴费不足时

   若配偶已参保但连续缴费未满12个月，或产假期间中断缴费，男性同样无法直接领取生育津贴，但可通过其他方式申请相关费用报销。

三、其他相关福利

• 护理假 ：符合法律规定的夫妻，男方可享受15天护理假，期间工资照发。

• 医疗费用报销 ：男性参保时，配偶的生育医疗费用可通过生育保险报销，具体比例和范围依据保险条款执行。

四、法律依据

根据《社会保险法》第五十四条规定：

• 参加生育保险的职工享受生育保险待遇；

• 未就业配偶按国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。

总结 ：男性无法直接领取生育津贴，但可通过为配偶申请一次性补贴或报销医疗费用的方式获得支持。具体操作需结合当地政策及保险条款办理。