男方的五险一金中包含生育保险。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其中，生育保险是专门为职工在生育期间提供医疗服务和经济补助的社会保障制度。

生育保险的覆盖范围

• 男性职工同样享受生育保险：生育保险的覆盖范围并不仅限于女性职工，男性职工也同样被纳入其中。这意味着男性职工在符合条件的情况下，也可以享受生育保险带来的福利。
• 配偶生育也可享受：男性职工的生育保险不仅可以用于自身的生育医疗费用报销，还可以用于配偶的生育医疗费用报销。具体政策可能因地区而异，但通常情况下，男性职工可以按照规定的比例报销配偶的生育医疗费用。

生育保险的待遇内容

• 生育医疗费用报销：男性职工在生育保险覆盖范围内，可以报销因生育而产生的医疗费用，包括门诊费用、住院费用等。具体报销比例和范围可能因地区和政策而异。
• 生育津贴：男性职工在配偶生育期间，可以按照规定享受生育津贴。生育津贴通常按照职工所在单位上年度职工月平均工资的标准发放，具体金额和发放时间可能因地区和政策而异。

生育保险的申领流程

• 准备材料：男性职工在申领生育保险时，需要准备相关的材料，包括身份证、结婚证、生育证明等。具体材料要求可能因地区和政策而异。
• 提交申请：男性职工需要将准备好的材料提交至当地的社会保险经办机构，并填写相应的申请表格。
• 审核和发放：社会保险经办机构会对男性职工的申请进行审核，并在符合条件的情况下，按照规定的比例报销生育医疗费用或发放生育津贴。

总结：男性职工的五险一金中包含生育保险，且在符合条件的情况下，可以享受生育保险带来的福利，包括生育医疗费用报销和生育津贴。具体政策可能因地区而异，建议男性职工在需要时咨询当地的社会保险经办机构以获取详细信息。