50%-100%

关于生育津贴的报销金额，需根据缴费时长、地区政策及生育类型综合计算，具体如下：

一、报销前提条件

1. 缴费时长 ：需连续缴纳生育保险满6个月，且生育前1个月仍在缴费；

2. 缴费基数 ：以用人单位上年度职工月平均工资为计发基数，但不得低于当地职工月平均工资的60%，高于300%的按300%计算；

3. 生育类型 ：符合国家/地方计划生育政策，且生育或妊娠7个月以上引产的职工可申领。

二、报销比例与金额计算

1. 连续缴费满6个月

   可享受生育津贴，但报销比例可能低于100%；

2. 连续缴费满12个月

   可全额享受生育津贴；

3. 地区差异

   • 全额报销地区 ：如北京，按缴费基数÷30×产假天数计算，顺产约2400元/月，难产或多胞胎4000元/月；

   • 差额补足 ：若生育津贴低于实际工资，用人单位需补足差额。

三、特殊情形说明

1. 灵活就业人员 ：部分地区（如上海、四川）允许灵活就业人员参保并享受生育津贴，但断缴期间无法申领；

2. 流产补贴 ：符合条件可额外获得400元流产补贴（仅限女方）；

3. 男方参保 ：配偶未参保时，男方生育可享50%报销比例。

四、注意事项

1. 政策差异 ：生育津贴标准因地区经济水平、社保政策不同而有所差异，建议咨询当地社保部门；

2. 断缴影响 ：生育保险断缴期间无法申领津贴，需确保分娩前连续缴费；

3. 计算基数 ：以职工生育前12个月的缴费平均工资为计发基数，若无法确定则按当地平均工资计算。

以上信息综合了国家及地方政策，具体金额需结合实际情况向当地社保机构确认。