​​男方生育津贴的领取时间期限通常为婴儿出生后6个月内​​，部分地区延长至1年内，需在​​社保参保地申请​​且​​单位连续缴费满1年​​（个别地区要求6个月）。关键点包括：时效性、地区政策差异、单位缴费条件及材料完整性。

1. ​​时效要求​​：多数地区规定需在婴儿出生后6个月内提交申请，逾期视为自动放弃。例如上海、广东等地严格执行6个月期限，而浙江、四川等部分城市允许延长至12个月，需提前确认当地社保局细则。

2. ​​地区政策差异​​：津贴标准与期限可能因城市不同。北京要求男方单位缴费满1年方可申领，而长沙只需连续缴费6个月。部分城市还要求女方未就业或未享受生育待遇，需提供配偶的未参保证明。

3. ​​单位与材料要求​​：申领时需通过用人单位提交，个人无法直接办理。必备材料包括出生证明、结婚证、社保卡、单位盖章的申请表等，若材料不全可能影响审核进度。

4. ​​特殊情况处理​​：若男方在婴儿出生时失业，但此前缴费符合条件，可在离职后一定期限内补申请。异地生育需额外提供就诊证明和费用清单，部分地区要求提前备案。

错过期限或材料不全可能导致津贴无法补发，建议提前咨询单位HR或登录当地人社局官网查询流程，确保一次性通过审核。