能
在外地工作交医保后，是可以在户籍地使用的，但需要满足一定的条件。
- 医疗保险的属地化管理 ：
- 医疗保险实行属地化管理，即在单位所在地或户籍所在地缴纳和管理。作为用人单位，只能在单位注册地缴纳，职工不分户籍只能在用人单位所在地缴纳。
- 灵活就业人员的特殊情况 ：
- 对于灵活就业人员，按照属地化的概念，只能是在户籍所在地或居住地缴纳。在本地缴纳的就称为本地医保，离开后到外地看病就医使用的医保属于异地医保。
- 异地就医的备案和转诊 ：
- 如果需要在异地就医，必须办理异地就医备案，或通过逐级转诊的方式。如果没有办理异地就医备案，或未通过转诊，医疗保险的报销比例可能会降低，甚至可能面临不能报销医疗费用的问题。
- 住院费用的自付和报销 ：
- 在异地就医时，住院费用通常需要先由个人自付，然后再进行报销。异地就医需向参保地备案，具体待遇需咨询当地医保部门。
- 医保卡的全国通用 ：
- 目前，中国的医疗保险制度尚未实现完全的全国联网和统一管理。虽然国家正在逐步推进医保跨省直接结算系统的建设，但不同地区的医保政策、报销比例及待遇标准仍存在差异。严格意义上来说，医保卡并不支持全国无条件通用。
- 办理社保转入 ：
- 如果需要在户籍地使用医保，可以办理社保转入手续。参保人员可以持本人身份证和社保卡到社保局办理社保卡转入业务，将原参保地缴纳的社保转入本地。
外地工作交的医保在户籍地是可以使用的，但需要办理异地就医备案或社保转入手续，并注意相关的报销政策和比例。建议在需要使用医保时，提前了解并咨询当地的医保部门，以确保顺利享受医保待遇。
