北京生育津贴由用人单位统一申领,经医保经办机构审核后发放至单位账户,再由单位转付给个人,金额按“单位月缴费平均工资÷30×产假天数”计算。
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申领主体与流程
生育津贴需由用人单位向医保经办机构申报,个人无法直接申请。单位需提交《北京市申领生育津贴人员信息登记表》、医学诊断证明等材料,线上可通过北京市医保公共服务平台办理,线下需到参保所属医保经办机构窗口提交。 -
发放标准与计算方式
津贴金额取决于单位上年度职工月缴费平均工资和产假天数(如正常分娩产假158天),公式为:若生育前缴费未满12个月,由单位先行垫付,满12个月后医保基金再报销给单位。
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到账时间与注意事项
审核通过后,津贴一般于次月中下旬发放至单位账户,单位需在收到后及时转付员工。异地生育需额外提供异地就医证明,且材料需加盖公章或提供翻译件(非中文证明)。
符合条件者需尽早通过单位提交申请,确保材料完整,避免因信息不全延误发放。