根据我国现行法律规定和搜索结果，退休时医保缴费年限不足的情况处理方式如下：

一、单位是否需要补缴

1. 单位无补缴义务

   根据《城镇职工基本医疗保险条例》第十五条规定，退休后劳动者不再缴纳医保费，单位也无需继续缴纳。单位对退休时医保年限不足的部分没有补缴义务。

2. 特殊群体可能获得补贴

   • 最低生活保障人员、丧失劳动能力者、低收入家庭老年人等 ：所需个人缴费部分由政府补贴。

二、不足年限的补缴方式

1. 一次性补缴

   • 单位缴费部分 ：按退休时单位参保缴费基数和上年度职工月平均工资的7%计算。

   • 个人缴费部分 ：按退休时个人缴费基数计算。

2. 补缴时间

   补缴自次月开始生效，退休人员可立即享受医保待遇。

三、注意事项

1. 补缴限制

   • 需累计缴纳满25年（男性）或20年（女性）且实际缴费年限不少于5年，退休后无需再缴费，但可补缴不足年限。

   • 若未达到最低缴费年限，需逐年缴费至满年限，期间无法享受医保待遇。

2. 操作流程

   个人无需主动申请单位补缴，但需配合社保部门核算补缴金额。部分地区可通过社保经办机构或第三方平台办理。

3. 逾期影响

   若未及时补缴，可能影响退休后医疗费用报销，需尽快办理补缴手续。

四、法律依据

• 《城镇职工基本医疗保险条例》第十五条 ：退休后不再缴纳医保费，不足年限需个人补缴。

• 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 ：明确补缴原则由个人承担。

退休时医保年限不足的单位无需补缴，但个人可通过补缴差额享受医保待遇。