单位缴纳的医保费用不会每年清零，具体说明如下：

一、单位缴费性质与账户结构

1. 单位缴费与个人账户独立

   单位缴纳的医保费用分为两部分：2%计入统筹账户，8%计入个人账户。其中个人账户资金属于职工个人所有，与统筹账户分开管理，不会因年度结束而清零。

2. 资金来源与归属

   个人账户资金由职工个人缴费（2%）和单位缴费（8%）共同组成，属于职工的长期医疗保障储备，可跨年度累积使用。

二、关于“清零”的常见误区

1. 门诊统筹额度与个人账户混淆

   部分人误将门诊统筹年度支付限额与个人账户清零混淆。门诊统筹是医保基金对门诊费用的报销政策，与个人账户无关。例如某地2024年门诊统筹上限为3500元，超过部分需自费，该额度每年调整但不影响个人账户余额。

2. 年度结算与资金清零

   职工医保个人账户不实行年度清零政策。即使当年未使用完个人账户资金，剩余金额会自动结转至下一年度继续使用。

三、政策依据与权威说明

根据我国现行医保政策，职工医保个人账户属于长期个人账户，资金累积使用无需清零。2025年医保改革进一步优化了个人账户功能，例如支持家庭共济、门诊慢性病种类增加等，但并未改变账户不清零的基本原则。

单位缴纳的医保费用不会每年清零，个人账户资金可长期累积使用。若对医保政策有进一步疑问，建议咨询当地医保部门或社区工作人员。