社保医保年限是累计的，这意味着即使中间有断缴的情况，只要总缴费年限达到规定要求，仍然可以享受相应的社保和医保待遇。以下是关于社保医保年限累计计算的详细解释：

1. 1.社保年限累计计算：养老保险：根据现行政策，养老保险的缴费年限是累计计算的。参保人在不同地区、不同时间段缴纳的养老保险都可以合并计算，只要总缴费年限达到15年，退休后即可按月领取养老金。医疗保险：医疗保险的缴费年限在不同地区有不同的规定，但大多数地区也采用累计计算的方式。例如，某些地区规定男性需累计缴费满25年，女性需累计缴费满20年，才能在退休后享受终身医保待遇。
2. 2.断缴的影响：短期断缴：如果只是短期的断缴（例如几个月），对社保和医保的累计年限影响不大。只要在规定时间内补缴，断缴期间的缴费年限仍然可以计入累计年限。长期断缴：长期断缴可能会影响医保待遇的享受，因为有些地区规定在断缴期间不能享受医保报销待遇。但只要总缴费年限达到要求，退休后仍可享受终身医保待遇。
3. 3.不同地区的政策差异：地区差异：不同地区对社保医保年限累计计算的具体政策可能有所不同。例如，一些城市对医疗保险的累计年限有更严格的要求，或者对断缴后的补缴有特殊规定。参保人需要了解当地的具体政策。跨地区转移：如果参保人跨地区工作和生活，社保和医保的缴费年限可以转移并合并计算。这为参保人提供了更大的灵活性和便利性。
4. 4.补缴和续缴：补缴政策：如果出现断缴情况，参保人可以通过补缴来弥补。补缴的具体政策和流程因地区而异，建议及时咨询当地社保部门。续缴重要性：为了确保社保和医保待遇的连续性，参保人应尽量避免断缴。如果确实需要暂停缴费，应了解相关政策并及时续缴。

总结来说，社保医保年限是累计计算的，这为参保人提供了更大的灵活性和保障。尽管断缴可能会带来一些影响，但只要总缴费年限达到要求，参保人仍可享受相应的社保和医保待遇。了解当地的具体政策和及时补缴是确保权益的关键。