安徽职工医保补缴政策允许中断缴费3个月内的参保人补缴欠费（不含利息），补缴后视同连续参保；超过3个月则需重新累计缴费年限，但补缴期间不享受医保待遇。 补缴基数为当前年度全省平均工资的60%-300%，需通过单位或社保经办机构申请，补缴费用由单位和个人共同承担。特殊情况下（如退役军人、失业人员）可延长补缴期限至1年。
补缴流程需提交身份证、参保证明等材料，审核通过后5个工作日内完成缴费。补缴金额计算公式为：补缴基数×缴费比例×欠费月数。灵活就业人员补缴需全额自费，且仅能补缴最近24个月的欠费。值得注意的是，退休时若缴费年限不足，可一次性补缴差额年限（男25年/女20年），但费用按退休时基数计算。
医保补缴直接影响退休待遇和报销比例，建议优先通过“皖事通”APP线上办理。逾期补缴可能面临滞纳金，且补缴后需等待1-3个月恢复待遇。流动就业人员跨省转移医保关系时，补缴记录可合并计算年限。政策对困难企业职工设有缓缴通道，但最长不超过6个月。
及时补缴可避免缴费年限“清零”，尤其对临近退休人员至关重要。建议咨询参保地医保局获取个性化方案，注意保存缴费凭证。若单位欠缴导致中断，职工可申请先行垫付后追偿。
