男性≥25年，女性≥20年

根据北京市医疗保障局最新政策，医保视同缴费年限的规定如下：

一、视同缴费年限的认定条件

1. 时间范围

   • 起始时间 ：1991年1月1日北京市开始实行职工基本医疗保险统筹制度，此前国家政策认可的工作年限可认定为视同缴费年限。

   • 截止时间 ：截至2024年12月31日，男性视同缴费年限最长不超过25年，女性不超过20年。

2. 人员范围

   • 参保人员 ：包括城镇职工（含灵活就业人员）、机关事业单位公费医疗人员、原外埠户籍在职职工等。

   • 特殊群体 ：如军人退役军龄、国家机关及财政供给单位职工改革前的工龄等。

二、关键认定要素

1. 缴费状态

   • 需满足实际缴纳或补缴满5年以上的条件。

2. 地区政策差异

   • 不同地区对视同缴费年限的年限上限可能不同，例如：

     • 男性：15-20年

     • 女性：10-15年

   • 北京市明确男性≥25年、女性≥20年。

三、与实际缴费年限的合并计算

• 视同缴费年限与实际缴费年限可合并计发养老金，但需满足累计缴费满15年的条件。

四、特殊情况说明

• 私营企业职工 ：1996年7月1日前的工龄可计入视同缴费年限，但需符合当地政策。

• 退休待遇 ：达到退休年龄且累计缴费满15年（含视同缴费年限）后，可按月领取基本养老金，无需再缴纳医疗保险费。

五、办理流程与咨询渠道

• 行政确认 ：可通过北京市医疗保障局官网或12333热线申请视同缴费年限认定。

• 所需材料 ：身份证、劳动合同、养老保险缴费记录等。

以上规定综合了北京市最新政策文件及权威解读，确保准确性。若需进一步确认，建议咨询医保经办机构。