根据相关法律法规和搜索结果，公司社保断缴3个月后，员工医保卡将解除医保待遇，具体说明如下：

一、医保待遇停止时间

1. 断缴3个月内 ：医保待遇不中断，但个人账户停止计息；

2. 断缴超过3个月 ：视为中断参保，次月开始停止医保报销待遇，需重新注册缴费。

二、医保卡状态变化

• 断缴期间 ：医保卡仍可正常使用（仅限个人账户消费，不可报销医疗费用）；

• 重新参保后 ：需连续缴费满6个月才能恢复报销功能，期间医保卡处于“暂停参保”状态。

三、缴费补缴影响

1. 补缴3个月内 ：次月可恢复医保待遇，个人账户金额可累计计算；

2. 补缴超过3个月 ：需补缴满6个月，且中断期间不计入累计缴费年限，需重新计算连续缴费年限。

四、法律依据

• 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定，连续缴费满15年且达到法定退休年龄的，退休后不再缴费；职工医保断缴超过3个月的，视为中断参保。

五、注意事项

1. 地区差异 ：部分地区对断缴3个月后的处理方式可能略有不同，建议员工咨询当地社保部门确认；

2. 医疗费用自费 ：断缴期间就医需自费，建议及时续保避免影响健康。

公司社保断缴3个月后，医保卡将解除医保待遇，需补缴满6个月且连续缴费后才能恢复报销功能。